Seleccionamos y Adminstramos a tu personal.
Identificamos y potencializamos las habilidades del personal con el fin de aumentar la eficiencia de su empresa.
En Ascender Talento, somos mucho más que un servicio de headhunting. Nos dedicamos a proporcionar soluciones integrales en gestión de talento humano, ayudando a las empresas a crecer mediante el acceso a profesionales altamente calificados y el desarrollo de una estrategia sólida para la gestión del capital humano.
¿Por qué elegir Ascender Talento?
Porque te brindamos atención personalizada, red global y local, tenemos compromiso con los resultados, te garantizamos confidencialidad y ética profesional.
En Ascender Talento, no solo contratamos a los mejores, sino que también desarrollamos el potencial interno de su empresa para que pueda alcanzar nuevos niveles de éxito. Si su organización está lista para dar el siguiente paso en la gestión de su talento, nosotros estamos aquí para apoyarlo en cada etapa.
Nuestros Servicios
HEAD HUNTER
Nuestro proceso de selección está fundamentado en la evaluación de competencias y actitudes profesionales, mediante el uso de plataformas tecnológicas que garantizan el ajuste del perfil natural del candidato.
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Nos encargamos de gestionar los procesos operativos del área de recursos humanos, evitando que sus directivos pierdan el enfoque y direccionen sus esfuerzos en actividades estratégicas y de alto impacto.
EVALUACIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Nos encargamos de gestionar los procesos operativos del área de recursos humanos, evitando que sus directivos pierdan el enfoque y direccionen sus esfuerzos en actividades estratégicas y de alto impacto.
EXÁMENES MÉDICOS
ASCENDER ofrece. A través de sus aliados estratégicos, un completo portafolio de actividades de Promoción y Prevención, a través de la realización de exámenes médicos y laboratorios, permitiendo una completa valoración de la capacidad laboral del trabajador.
VISITA DOMICILIARIA
Inicialmente se firman las autorizaciones pertinentes, posterior a ello, se inicia una entrevista al candidato y grupo familiar evaluado las dimensiones expuestas se toma un registro fotográfico del espacio social, además de incluir el análisis socioeconómico.
Ingeniero de
Mantenimiento
Empresa multinacional requiere Ingeniero Mecánico,Electrónico (Únicamen- te), con experiencia laboral de 5 años como Ingeniero o Jefe de manteni- miento en planta de producción de compañias del sector aseo, hogar. Cono- cimiento de equipos flexibles, mejoramiento continuo, indicadores, modelos. Manejo de SAP ( mantenimiento) Excell avanzado. Manejo de personal. Dominio del idioma inglés nivel intermedio avanzado.
Salario de $4.500.000
Si cumple todos los requisitos enviar hoja de vida.
Ingeniero de
Mantenimiento
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Salario de $4.500.000
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Ingeniero de
Mantenimiento
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Ingeniero de
Mantenimiento
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Mantenimiento
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